Целевое обучение в МГИК по программе бакалавриата "Эстрадно-джазовое пение"

Работодатель

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "МУРМАНСКИЙ КОЛЛЕДЖ ИСКУССТВ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года 10 месяцев

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия оплаты труда

В соответствии с трудовым законодательством РФ

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

1. Медицинское заключение, содержащее сведения о прохождении обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования) в соответствии с приказом Минздрава России от 28.01.2021 г. №29н; 2. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факте уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с Трудовым Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В соответствии с ТК РФ (ст. 315, 316, 317), Законом Мурманской области от 29.1212004 № 579-01-ЗМО «О государственных гарантиях и компенсациях, правовое регулирование которых отнесено к полномочиям органов государственной власти Мурманской области, для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера»: 1. Районный коэффициент в размере 1,5 к заработной плате работникам организаций, финансируемых из средств областного бюджета Мурманской области 2. Процентная надбавка к заработной плате в размере 80% (устанавливается в полном размере с первого дня трудоустройства) работникам в возрасте до 35 лет, работающим в организациях, расположенных в Мурманской области и финансируемых из средств областного бюджета 3. Выплата педагогу - молодому специалисту единовременного пособия в размере шести должностных окладов 4. Выплата педагогу - молодому специалисту ежемесячной двадцатипроцентной надбавки к должностному окладу ежемесячно, в течение первых трех лет работы с момента трудоустройства 5. Выплата педагогическому работнику и руководителям государственных областных образовательных организаций Мурманской области и государственных областных организаций Мурманской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, ежегодной разовой материальной помощи в размере одного должностного оклада. В соответствии с Постановлением Правительства Мурманской области от 12.05.2014 № 243-ПП «Об оплате труда работников государственных областных бюджетных, автономных и казенных учреждений Мурманской области»; Постановлением Правительства Мурманской области от 02.03.2020 № 77-ПП «Об утверждении правил предоставления местным бюджетам субвенций на осуществление органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий»: 1. Единовременная поощрительная выплата в размере 100 тысяч рублей педагогу-молодому специалисту, впервые приступившему к работе после 31.08.2023, отработавшему непрерывно не менее 12 месяцев в данной организации и исполнившему свои трудовые обязанности.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Выплата единовременной премии за основные результаты работы по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, год.